Savills heeft in Nederland een nieuwe promotieronde doorgevoerd. Op het Amsterdamse kantoor van de internationale vastgoedadviseur maken in 2026 in totaal 33 medewerkers een stap in hun loopbaan. Thom Kepel van de afdeling Property Management is de enige die doorgroeit naar het niveau van director. Drie collega’s worden associate director en acht anderen associate. Volgens de directie past de ronde bij een markt die na een moeizame periode weer op gang komt.

Wie er doorschuiven

Bij Property Management, het vastgoedbeheer voor beleggers, is het meest te zien van de promotieronde. Naast Thom Kepel, die director wordt, is Quint Luiken van dezelfde afdeling benoemd tot associate director. Op associate-niveau gaat het om vier beheerders: Wessel van Kampen, Rob de Looper, Shirley Nederpelt en Sacha Sikking. Van de twaalf medewerkers die Savills in de bekendmaking bij naam noemt, werken er dus zes in property management.

De twee andere associate directors komen uit de advies- en transactiehoek. Stan van Geilswijk werkt bij Residential & Hotel Investment, het team dat beleggers begeleidt bij de aan- en verkoop van woningportefeuilles en hotels. Wendel Hulsebos komt van de taxatieafdeling (Valuation), die voor banken, beleggers en eigenaren de waarde van vastgoed bepaalt.

Op het niveau van associate zijn daarnaast Lex van Ingen (Occupier Services, het team dat huurders en gebruikers adviseert), Feie Overvelde en Boudewijn Stellingsma (allebei Building & Project Consultancy) en Max Mansholt (Office Agency, de kantorenmakelaardij) gepromoveerd. De overige promoties onder het associate-niveau noemt Savills niet afzonderlijk. Het totaal van 33 laat zien dat de ronde verder reikt dan de twaalf genoemde namen.

Brede spreiding over de disciplines

Dat de promoties over bijna alle onderdelen van het Amsterdamse kantoor verspreid zijn, past bij de manier waarop Savills zich profileert. Het bedrijf presenteert zich in Nederland als een multidisciplinair platform. Taxaties, beleggingsadvies, verhuur, bouwkundig advies en beheer zitten onder één dak. Die combinatie wordt volgens de directie belangrijker, omdat opdrachtgevers vaker één partij zoeken die een gebouw van aankoop tot exploitatie kan begeleiden.

Clive Pritchard, Head of Country van Savills Netherlands, noemt 2025 in de toelichting een jaar waarin de Nederlandse vastgoedmarkt stabiliseerde en het vertrouwen terugkeerde. De beleggingsactiviteit nam volgens hem toe en huurders bleven kritisch in hun keuzes. De fundamenten van de markt bleken bestand tegen de macro-economische onzekerheid. Pritchard ziet daarnaast dat klanten steeds vaker om samenhangend advies over meerdere disciplines vragen. Om hen door alle fasen van de vastgoedcyclus te loodsen, zijn de eigen medewerkers volgens hem de basis.

Lot van der Sluijs, als Director Operations verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van Savills in Nederland, legt de nadruk op talentontwikkeling. Volgens haar is doorgroeien een vast onderdeel van de bedrijfscultuur. Ze is er trots op dat collega’s meer verantwoordelijkheid nemen. Met de promoties wil Savills het platform versterken in een markt die weer aan momentum wint.

Marktcontext: herstel na twee magere jaren

Het optimisme in de bekendmaking volgt op een periode waarin adviseurs en makelaars het zwaar hadden. Na de renteschok van 2022 viel het transactievolume op de Nederlandse beleggingsmarkt sterk terug. Ook de taxatiepraktijk kwam onder druk, door afwaarderingen en een gebrek aan vergelijkingstransacties. Vanaf 2024 trok de markt geleidelijk aan. Savills meldde eerder zelf al dat de beleggingsmarkt in het eerste halfjaar van 2025 stabiliseerde.

Pritchard wijst in de bekendmaking zelf op een toegenomen beleggingsactiviteit en op huurders die selectiever zijn geworden. Voor teams als Office Agency en Occupier Services betekent dat laatste dat het werk niet alleen in nieuwe huurtransacties zit, maar ook in het zorgvuldig begeleiden van huurders die hun opties afwegen.

Voor een beheerafdeling als Property Management is de ontwikkeling minder cyclisch. Beheermandaten lopen meestal voor meerdere jaren door, ook als er weinig wordt gekocht of verkocht. Toenemende eisen rond verduurzaming, rapportages en huurdersrelaties maken het beheer bovendien arbeidsintensiever. Dat zes van de twaalf genoemde promoties in dit team vallen, laat zien hoe zwaar de beheertak binnen het Nederlandse bedrijf weegt.

Jaarlijkse ronde

Savills maakt zijn Nederlandse promoties jaarlijks in één ronde bekend. Zulke rondes zijn in de adviesbranche een belangrijk middel om talent vast te houden. Grote adviseurs als CBRE, JLL, Cushman & Wakefield, Colliers en Savills vissen in dezelfde vijver van taxateurs, beheerders en transactiespecialisten. Na de krimp van de afgelopen jaren groeit nu bij veel kantoren de behoefte aan ervaren mensen.

Savills is wereldwijd een van de grote vastgoeddienstverleners. Het bedrijf is genoteerd aan de beurs van Londen en heeft zijn Nederlandse hoofdvestiging in Amsterdam. Pritchard leidt het Nederlandse bedrijf als Head of Country. Hij werkte eerder onder meer bij Jones Lang LaSalle en trad in 2006 bij Savills in dienst als director en mede-hoofd van de beleggingsafdeling.

Wat er nu volgt

De gepromoveerde medewerkers blijven in hun eigen vakgebieden werken, maar met meer verantwoordelijkheid voor klanten, teams en opdrachten. Of de groei van het Nederlandse platform doorzet, hangt sterk af van het verdere verloop van de beleggingsmarkt in 2026. Savills zelf rekent erop dat de markt verder aantrekt en dat meer opdrachtgevers advies over meerdere disciplines vragen. De volgende kwartaalcijfers van het bureau laten zien of dat vertrouwen terecht is.

Lees ook: Savills: opname bedrijfsvastgoed zakt 31% in eerste halfjaar 2025.

Bron: Savills · Extra bron (achtergrond Clive Pritchard): PropertyEU